Arbeidsliv
KAMP OM JOBBENE: Bare 15 prosent av arbeidsgiverne oppgir at de har ansatt en person med langvarig fravær fra arbeidslivet det siste året, ifølge en spørreundersøkelse fra Kompetanse Norge. Også seniorer og innvandrere opplever å havne bak i jobbsøkerkøen.
Skynesher/iStock
Få arbeidsgivere ansetter jobbsøkere med hull i CV-en
Bare én av sju virksomheter har det siste året ansatt noen som har hatt et langvarig fravær fra arbeidslivet. Det går fram av en spørreundersøkelse blant arbeidsgivere fra Kompetanse Norge.
Jobbsøkere som har hull i CV-en, har svake norskkunnskaper eller er over 50 år, erfarer at det kan være vanskelig å få seg en ny jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap