Arbeidsliv

KAMP OM JOBBENE: Bare 15 prosent av arbeidsgiverne oppgir at de har ansatt en person med langvarig fravær fra arbeidslivet det siste året, ifølge en spørreundersøkelse fra Kompetanse Norge. Også seniorer og innvandrere opplever å havne bak i jobbsøkerkøen.

Få arbeidsgivere ansetter jobbsøkere med hull i CV-en

Bare én av sju virksomheter har det siste året ansatt noen som har hatt et langvarig fravær fra arbeidslivet. Det går fram av en spørreundersøkelse blant arbeidsgivere fra Kompetanse Norge.

ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Jobbsøkere som har hull i CV-en, har svake norskkunnskaper eller er over 50 år, erfarer at det kan være vanskelig å få seg en ny jobb.

Nå har kompetanse Norge undersøkt i hvilken grad arbeidsgivere ansetter jobbsøkere fra disse gruppene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

inkludering hull i cv-en arbeidsliv innvandrere kompetanse norge
Powered by Labrador CMS