Arbeidsliv
Hvis ansettelsesprosessen går for fort, kan det være et signal om at du ikke blir verdsatt for den du er, men bare skal fylle en stilling.
Shutterstock.com
Faresignaler i intervjusituasjonen
Noen ganger er det smart å takke nei til jobbtilbud.
Det florerer med råd om hva man kan og bør gjøre for å få de jobbene man søker på. Skribenten Liz Ryan har i en artikkel i Forbes snudd på flisa. Hun lister opp gode grunner til at man ikke skal si ja til et jobbtilbud. Dette er et par av de faresignalene hun mener du bør være oppmerksom på:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Slik kan arbeidslivet gi studenter relevant erfaring
Han hadde det overordnede lederansvaret under storbrannen på Stenseth
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe