Arbeidsliv
Hvis ansettelsesprosessen går for fort, kan det være et signal om at du ikke blir verdsatt for den du er, men bare skal fylle en stilling.
Shutterstock.com
Faresignaler i intervjusituasjonen
Noen ganger er det smart å takke nei til jobbtilbud.
Det florerer med råd om hva man kan og bør gjøre for å få de jobbene man søker på. Skribenten Liz Ryan har i en artikkel i Forbes snudd på flisa. Hun lister opp gode grunner til at man ikke skal si ja til et jobbtilbud. Dette er et par av de faresignalene hun mener du bør være oppmerksom på:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?