Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Papiravisen
Plot
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Ledige stillinger
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
ansettelse
Roy Jahrn Holtan er ansatt i stillingen som fagansvarlig i Norsk jazzforum
Opposisjonen ber om redegjørelse om ansettelsen av Bakke-Jensen som fiskeridirektør
Ap, SV og Frp ber om redegjørelse i Stortinget om hvordan nåværende forsvarsminister Frank Bakke-Jensen (H) fikk jobben som ny sjef i Fiskeridirektoratet.
Finnes den beste sjefen i privat eller offentlig sektor?
Skolesjefen lette i privat sektor for å finne nye divisjonsdirektører
Marte Gerhardsen har erstattet 22 direktører med fem nye divisjonsdirektører som skal omstille Oslo-skolen. Dem har hun funnet på utradisjonelt vis.
Synspunkt
Arbeidsgiveravgift og ønsket om å ansette levende mennesker
2020 har bragt med seg frykt for økt arbeidsledighet, utenforskap og større ulikhet, både i Norge og globalt. Vi vet at den viktigste motgiften mot dette er jobber. Ikke bare høy verdiskapning og økonomisk vekst, men jobber. Arbeidsgiveravgiften er en snublestein, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Bommer i stillingsutlysningene
Norske arbeidsgivere lokker med helt andre ting enn det som trekker flest søkere.
Slik fjerner du fordommene dine når du skal ansette
Du må konfrontere dine egne fordommer for å ha mulighet til å bli kvitt dem.
Juristene svarer
Nye regler for fast ansettelse
Kan vi fortsette vår praksis, eller må vi ha alle på en fast stillingsprosent?
DP-juristene svarer.
– Bedrifter kommer for seint i gang med rekrutteringen
August burde være en god rekrutteringsmåned. Arbeidstakerne er svært aktive på jobbsidene, men mange bedrifter kommer ikke i gang med rekrutteringen før i september, og risikerer da å gå glipp av de beste kandidatene.
Røe Isaksen
– Ansettelser hører inn under den daglige ledelsen
Næringsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) står fast på at ansettelser i statlige selskaper ikke er noe han skal legge seg opp i.
Slik får du mest ut av referansesjekken
Virke
Norge faller fra topplisten over landene som er best på å få folk i jobb
Nesten hver tredje person mellom 15 og 74 står utenfor arbeidslivet.
Halvparten av bedriftene i byggenæringen skal ansette
Men 4 av 10 mener det er utfordrende å få tak i arbeidstakere med fag og svennebrev.
Staten får stryk for manglende mangfold i rekrutteringen
– Dette er trist lesing, sier spesialrådgiver i Antirasistisk Senter, Shoaib M. Sultan.
Kan du ikke svare på dette bør du ikke lede jobbintervjuet
Helt nye stillinger er nøkkelen til å bli kvitt ansatte med feil kompetanse
Vil gi deltidstilsette fortrinnsrett
Regjeringa foreslår å presisere i lova at deltidstilsette kan ha fortrinnsrett til ein del av ei utlyst stilling og at Tvisteløsningsnemnda sine avgjerder skal ha rettskraft.
10 grunner for å si nei til jobbtilbudet
Har du blitt behandlet dårlig i ansettelsesprosessen? Da er det kanskje lurt å komme deg ut før det er for sent.
NAV-hjelp forverrer CV-en
Arbeidserfaring gjennom NAV ser verre ut på CV-en enn bare å gå ledig, ifølge ny forskning fra HiOA.
Unngå å ansette feil person
– Jobbintervjuet alene er ikke nok for å sikre en vellykket ansettelse, mener hodejeger Trine Larsen.
– Ta en runde med deg selv
Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.
– Ikke juster lovgivningen
Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.
– Kjenner ikke valgmulighetene
Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.
Ledere bytter bort oppsigelsesvernet
Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.
Ny studie
Diskriminering ved ansettelser
Overvektige, korte personer og folk med navn som signaliserer muslimsk identitet kommer dårlig ut i arbeidsmarkedet, viser svensk studie.
Økt optimisme: Nå vil arbeidsgivere ansette igjen
Flere arbeidsgivere har planer om å øke bemanningen. Store bedrifter og offentlig sektor er mest positive.
Mæland får stryk for Telenor-håndtering
Bare 13 prosent mener næringsminister Monica Mæland (H) har gjort en god jobb i striden rundt ansettelsen av ny Telenor-sjef.
Spør juristene: Ansettelse
Er det lovlig å vektlegge sykefraværshistorikk ved ansettelser?
Ansettelse
Kan vi sette en frist for aksept?
Faresignaler i intervjusituasjonen
Noen ganger er det smart å takke nei til jobbtilbud.
5 vanlige feil ved ansettelser
Feilansettelser er dyrt. Styr unna noen av de vanligste feiltrinnene.
Arbeidsgivers plikter ved ansettelse
Hvilke plikter og hvilken risiko tar jeg ved å ansette en medarbeider i fast stilling?
Testing lønner seg
Bedrifter taper på å droppe å teste før ansettelse.
Annonse
Annonse
Annonse