Hvorvidt ferie kan avvikles og flyttes i oppsigelsestiden avhenger av hvor lang oppsigelsestiden er og hvem som har sagt opp arbeidsforholdet.
iStock/Cunaplus_M.Faba
Ferie i oppsigelsestiden
En ansatt er i oppsigelsestid, og vil flytte allerede planlagt ferie fordi hen skal slutte. Må arbeidsgiver godta et slikt krav?
Spørsmål: En av våre ansatte er i oppsigelsestid.
Det har nå dukket opp et spørsmål om hvordan vi gjør det med avvikling av
ferie. Arbeidsgiver har drøftet ferie med de ansatte for en liten stund
tilbake. De ansatte fikk komme med ønsker og disse er i all hovedsak fulgt. Det
betyr at ferieplanleggingen for årets sommer allerede er lagt.
Nå ønsker
imidlertid arbeidstakeren å flytte på ferien sin. Det vil gjøre det vanskelig
ettersom vi da må flytte på hele feriekabalen, og mange av våre ansatte har
allerede bestilt seg ferie.
Arbeidstakeren har tre måneder oppsigelsestid.
Siste arbeidsdag vil være 31. august. Kan arbeidstakeren kreve å få flyttet
allerede fastsatt ferie?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
