Hvorvidt ferie kan avvikles og flyttes i oppsigelsestiden avhenger av hvor lang oppsigelsestiden er og hvem som har sagt opp arbeidsforholdet.
iStock/Cunaplus_M.Faba
Ferie i oppsigelsestiden
En ansatt er i oppsigelsestid, og vil flytte allerede planlagt ferie fordi hen skal slutte. Må arbeidsgiver godta et slikt krav?
Spørsmål: En av våre ansatte er i oppsigelsestid.
Det har nå dukket opp et spørsmål om hvordan vi gjør det med avvikling av
ferie. Arbeidsgiver har drøftet ferie med de ansatte for en liten stund
tilbake. De ansatte fikk komme med ønsker og disse er i all hovedsak fulgt. Det
betyr at ferieplanleggingen for årets sommer allerede er lagt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Irans nye sterke leder – kanskje
Formuesskatt og borgerlig strid: Slik minner den danske valgkampen om den norske
De første skattemeldingene sendes ut nå: – Sjekk nøye
Oljeprisen til værs – Naf krever avgiftskutt på drivstoff
Lønnsoppgjøret nærmer seg: Vi må tåle større forskjeller
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene