Hvorvidt ferie kan avvikles og flyttes i oppsigelsestiden avhenger av hvor lang oppsigelsestiden er og hvem som har sagt opp arbeidsforholdet.
iStock/Cunaplus_M.Faba
Ferie i oppsigelsestiden
En ansatt er i oppsigelsestid, og vil flytte allerede planlagt ferie fordi hen skal slutte. Må arbeidsgiver godta et slikt krav?
Spørsmål: En av våre ansatte er i oppsigelsestid.
Det har nå dukket opp et spørsmål om hvordan vi gjør det med avvikling av
ferie. Arbeidsgiver har drøftet ferie med de ansatte for en liten stund
tilbake. De ansatte fikk komme med ønsker og disse er i all hovedsak fulgt. Det
betyr at ferieplanleggingen for årets sommer allerede er lagt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring