Hopp til hovedinnhold
Søk:
Logg inn
Plot
Ukeavisen ledelse
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Magasinet Plot
Dagens Utgave
Ukeavisen Ledelse
Plot
X
Logg inn
Plot
Ukeavisen ledelse
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Søk:
Annonse
Annonse
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Magasinet Plot
Annonse
Juristene svarer
Har man krav på å få oppsigelsen sin sammenhengende?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Har jeg rett på lenger oppsigelsestid siden jeg er gravid?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Er det ulovlig å si opp en gravid ansatt?
DP-juristene svarer.
Varsler til sak mot Fretex etter oppsigelse
Etter at han og tre andre varslet om et internt forhold i Fretex, ble stillingen til Per-Yngve Monsen organisert vekk. Nå har han saksøkt arbeidsgiveren.
Juristene svarer
Hva er reglene for oppsigelse i prøvetid?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Når begynner oppsigelsestiden å løpe?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan vi kreve at den ansatte avvikler ferien sin i oppsigelsestiden?
DP-juristene svarer.
Vil pålegge arbeidstaker å ta ferie i oppsigelsestiden
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Er lang tids sykefravær saklig grunnlag for oppsigelse?
DP-juristene svarer.
Juristene svarer
Kan jeg si opp stillingen min mens jeg er permittert?
DP-juristene svarer.
Unngå at kunnskapen dør ved siste arbeidsdag
Dette gjør du når en ansatt forlater bedriften.
Fikk lov å si opp ansatte med svært høyt sykefravær
Fire saker vant frem i lagmannsretten i 2017.
Sykehus-direktør oppsagt
– Tar saken til retten
Det har siden november i fjor vært enighet mellom styret i Sørlandet Sykehus og Jan-Roger Olsen om at det beste for helseforetaket er at han går av som administrerende direktør til sommeren.
Har arbeidsgiver rett til å tvinge meg til å ta ut ferie i oppsigelseperioden?
DP-juristene svarer.
Kan arbeidsgiver si meg opp når jeg er sykmeldt?
DP-juristene svarer.
Oppsigelse ved omorganisering
DP-juristene svarer.
Slik unngår du å bli usikker under oppsigelsessamtalen
Helt nye stillinger er nøkkelen til å bli kvitt ansatte med feil kompetanse
Kan NAV nekte å utbetale dagpenger i oppsigelsestiden?
DP-juristene svarer.
Fikk sparken via SMS
Hvilke rettigheter har jeg? DP-juristene svarer.
Sagt opp etter 20 år i samme bedrift. Hva er mine rettigheter?
DP-juristene svarer.
Hvorfor fikk jeg oppsigelse?
DP-juristene svarer.
Når er søksmålsfristen ved oppsigelse?
Kan man si opp en ansatt etter langvarig sykemelding?
DP-juristene svarer.
Velger permitteringer framfor oppsigelser
Bedriftene vil holde på kompetansen
Norske bedrifter foretrekker nå permittering fremfor oppsigelse ved innskrenkelser. – De oppfatter at utfordringene er av midlertidig karakter og velger derfor å holde på kompetansen, mener Nav-direktøren. Hun får støtte av Norsk Industri.
LO-forbund dømt for usaklig oppsigelse av ansatt
LO-forbundet Handel og Kontor er i Stavanger tingrett dømt til å betale erstatning for usaklig oppsigelse av en ansatt.
Kan jeg heve ansettelsesavtalen uten å gå veien om en formell oppsigelse?
DP-juristene svarer.
Spør juristene
Hvor lenge kan en oppsagt kreve å stå i stillingen?
Har en ansatt rett til å stå i stillingen under forhandlinger når vedkommende er sagt opp i prøvetiden?
Ugyldighet i oppsigelsessaker
DP-juristene svarer om arbeidsrett.
Kan jeg trekke tilbake min egen oppsigelse?
DP-juristene svarer om arbeidsrett.
Spør juristene
Kan en privat konflikt på jobben være oppsigelsesgrunn?
Og er det mulig å si opp begge kranglefantene på kontoret?
Kan eldre, kritikkverdige forhold legges til grunn ved en oppsigelse?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Juristene svarer
Når anses oppsigelsen mottatt?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Juristene svarer
Er neglisjering av regler knyttet til HMS et saklig oppsigelsesgrunnlag?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Færre varsler om oppsigelser og permitteringer
Nav mottok varsler om permittering og oppsigelse av 2.900 personer i november. Det er 2.000 færre enn i oktober, og 1.200 mindre enn i samme måned i fjor.
– Ta en runde med deg selv
Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.
– Ikke juster lovgivningen
Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.
– Kjenner ikke valgmulighetene
Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.
Ledere bytter bort oppsigelsesvernet
Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.
Juristene svarer
Oppsigelser av sykemeldte
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Juristene svarer
Dette skal med i beregningen av oppsigelsestiden
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Bank Norwegian-sjefen har sagt opp
– Ikke noe ondt blod, sier han.
Nedbemanning: Hvem kan sies opp?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Fratrer etter Røkke-kupp
Arild Myrvoll i Rem Offshore fratrer umiddelbart etter ekstraordinær generalforsamling
Nedbemanning og oppsigelser: Feilene ledere må unngå
Svært mange norske ledere lærer først etter å ha gjort feil i arbeidsrettslige spørsmål, viser undersøkelse. De bør lære seg mer om både arbeidsrett og kommunikasjon før de havner i trøbbel, mener ekspert.
Hver fjerde leder mangler kompetanse om nedbemanning
En ny undersøkelse viser at hver fjerde leder mangler nødvendig kompetanse om nedbemanning. Dette kan gjøre vondt verre for en arbeidstaker som allerede har mistet alt.
Kan oppsigelse begrunnes med at en ansatt nekter å følge HMS-krav?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Retten godkjente ikke oppsigelse per epost
Kan man si opp syke arbeidstakere?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Leder ble degradert mot sin vilje
Danske Bank nedgraderte sin juridiske direktør på 62 år til vanlig advokat og halverte lønnen hans. Oslo tingrett godtok dette.
Juristene svarer: pause, oppsigelse og sanksjoner
Ledelse er ikke jus
Advokat John Christian Elden tar feil når han hevder Geir Gudmundsen kunne fortsatt som politimester i Bergen fordi han ikke hadde gjort seg skyld i noe straffbart, men han har rett i at politimannen Stein-Robin Kleven ikke kan avsettes for å ha skjelt ut Jens Stoltenberg og Hadia Tajik på Facebook, skriver redaktør Magne Lerø.
Juristene svarer: oppsigelse, omorganisering og varsel om fratredelse
Vårt ekspertpanel svarer hver uke på spørsmål om arbeidsliv fra leserne.
Arbeidsrett: Spør juristene: Oppsigelse
Er en ansatt i foreldrepermisjon skjermet fra oppsigelse?
Arbeidsrett: Spør juristene: Oppsigelse
Når begynner oppsigelsesfristen å løpe?
Arbeidsrett: Spør juristne: Oppsigelse
Hvor lange oppsigelsesfrister går det an å avtale?
Spør juristene: Sykmeldt i oppsigelsestiden
Når en sykemeldt medarbeider sier opp.
Spør juristene: Pemittering og oppsigelse
Når permittering ikke er nok.
Spør juristene: Oppsigelse
Tilbaketrekking av oppsigelse.
Spør juristene: Samarbeidsproblemer
Kan vi si opp en vanskelig arbeidstager?
Annonse
Annonse
Annonse
