Flere skal kunne jobbe til de blir 72

– Det er mange ressurssterke seniorer i norsk arbeidsliv som vi har behov for, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna i en pressemelding.

– Det er ikke uten grunn til at arbeidsgivere i privat sektor og kommunene skal kunne si opp folk når de blir 70 år selv om de ønsker å jobbe videre. Spesielt ikke nå som aldersgrensen i staten vil bli hevet til 72 år, sier hun.

I dag er arbeidsmiljøloven slik at kommunene og bedriftene selv kan praktisere en øvre aldersgrense på 70 år. Det kan føre til at arbeidsgivere må si opp folk som fremdeles kan gjøre en god jobb, påpeker Brenna.

– Med lengre levealder og en økt mangel på arbeidskraft bør vi ikke ha regler som gjør at arbeidsgiver må si opp folk de ønsker å holde på, sier hun.