Arbeidsliv
FORVENTER RASK TILPASSNING: Flyktningene gjerne er i en utfordrende livssituasjon i utgangspunktet, og har kanskje flere helseutfordringer enn andre. Samtidig er det forventet at de skal tilpasse seg det norske samfunnet raskt gjennom introduksjonsprogrammet, sier forskerne. De mener man i større grad bør tilrettelegge for flyktningers helseplager.
lisegagne/iStockphoto
Flyktninger blir sendt på Nav i stedet for på arbeidsmarkedet
Flyktninger med nedsatt helse blir sent på Nav før de i det hele tatt får prøvd seg i arbeidslivet. Systemet er for firkanta, mener forskere.
Tidligere evalueringer har vist at flyktninger med helseutfordringer kan ha vanskeligheter med å fullføre introduksjonsprogrammet og å komme seg inn på arbeidsmarkedet eller inn i et utdanningsløp.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kvinneandelen blant styreledere i statens selskaper faller for tredje år på rad
Samferdselsministerens overkjøring av Statens vegvesen
Når blir ledelse manipulasjon?
Problemet er ikke om CV-en er to eller fire sider – det er at jobbsøkere får motstridende råd
Offentlige søkerlister – færre gode ledere
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt