Arbeidsliv
Rullestolbrukere må sende inn dobbelt så mange jobbsøknader som andre for å bli innkalt til intervju, viser studie.
Skynesher/iStock
– Fordommer stenger funksjonshemmede ute fra arbeidslivet
Knapt fire av ti funksjonshemmede deltar i arbeidslivet, og andelen har gått ned de siste årene. – Diskriminering er en viktig årsak til at ikke flere er i jobb, fastslår forsker Elisabeth Ugreninov.
Arbeidsdeltakelsen blant personer med nedsatt funksjonsevne går nedover, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Det skjer til tross for at inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet har stått høyt på den politiske agendaen, blant annet i inkluderingsdugnaden Solberg-regjeringen lanserte i 2018.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Bjørn K. Haugland: Norge må styrke havforvaltningen og verne havet