Arbeidsliv
Rullestolbrukere må sende inn dobbelt så mange jobbsøknader som andre for å bli innkalt til intervju, viser studie.
Skynesher/iStock
– Fordommer stenger funksjonshemmede ute fra arbeidslivet
Knapt fire av ti funksjonshemmede deltar i arbeidslivet, og andelen har gått ned de siste årene. – Diskriminering er en viktig årsak til at ikke flere er i jobb, fastslår forsker Elisabeth Ugreninov.
Arbeidsdeltakelsen blant personer med nedsatt funksjonsevne går nedover, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Det skjer til tross for at inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet har stått høyt på den politiske agendaen, blant annet i inkluderingsdugnaden Solberg-regjeringen lanserte i 2018.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid