Arbeidsliv
William Iven / CC
Fører stadig flere avbrytelser på jobben til fallet i produktiviteten?
Ding, svosj, klikk. I løpet av tiden det tok å skrive denne artikkelen kom det inn 10 eposter, to direktemeldinger fra Facebook Messenger og et Snapchat-bilde fra en festlig kompis. Minst ti kollegaer passerte arbeidsplassen min på jakt etter kaffe, og for å diskutere sine egne arbeidsoppgaver med andre i landskapet. Jeg sjekket nyhetsbildet på NTB to ganger og Twitter tre ganger - bare fordi jeg følte jeg måtte. I nettleseren har jeg oppe 15 faner, og jeg følger chatten på det interne nettverket vårt i Teams slavisk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer