Annonse
Kommentar

Ensidig fokus på produktivitet kan svekke effekten av digitalisering

Et ensidig fokus på å optimalisere tidsbruken til medarbeiderne kan paradoksalt nok redusere verdiskapningen og effekten av digitalisering.

Morgenfugl eller nattugle?Du jobber bedre etter den biologiske klokka

I Danmark har legemiddelselskapet AbbVee latt sine ansatte kartlegge egen søvnsyklus. Det gjorde de ansatte mye mer tilfredse, mens produktiviteten økte.

Psykisk helseSender positive ­utfordringer til kollegaer

Sweco-medarbeider satte psykisk helse på dags­ordenen for å hjelpe kollegaer å få det litt bedre med seg selv. Han laget et eget verktøy for å håndtere vanskelige følelser og situasjoner på jobb.
Lederverktøy

Slik skaper du et produktivt arbeidsmiljø

Uansett hva du skulle finne på, aldri overvåk dine ansatte.

Arbeidsinnvandring førte til lavere ledighet for norskfødte

Men vi ble mindre produktive.

Hvilken lederstil gir best effekt?

Forskere fulgte piloter over 8 måneder. Resultatet: Det som måles, forbedres. Og overvåking fungerer som bare det.

OECDLedelse er nøkkelen til høyere produktivitet

For dårlig digitalisering er skyld i lav produktivitetsvekst. Og dårlig digitalisering er et ledelsesproblem, slår OECD fast i ny rapport.

4 myter om produktivitet

Ledere i Bodø bør kommunisere annerledes enn i Oslo

Produktivitetsforsetter feiler nesten alltid

Derfor er personlige endringsprosjekter så vanskelige.

Alle vil være proaktive – slik blir du det

Derfor tar folk snarveier i jobben – selv om det er farlig

Kontorfellesskap– Økonomisk, tidsbesparende og miljøvennlig

Spesielt i storbyene har konkurransen om å tilby de beste kontorfellesskapene tilspisset seg, og ifølge en ny undersøkelse har det en rekke positive ringvirkninger.

– Hvis du vil øke produktiviteten må du ansette bedre ledere

3 måter travle folk saboterer seg selv på

Stress kan gi tunellsyn. Du blir så fokusert og besatt av oppgaver som haster at du ikke ser at det er smartere måter å jobbe på.

Ineffektivt med korte, daglige møter

– Prioritering skal gjøre vondt

Skal du lykkes i arbeidslivet må du ifølge professor Morten T. Hansen lære deg å prioritere knallhardt.

De smarteste måtene å utsette arbeid på

Prokrastinering kan være produktivt.

SamarbeidNår én person ødelegger for hele teamet

«Er du vellykket blir du lykkelig» – eller er det egentlig omvendt?

Aktivitetsbasert kontorProduktivitetshopp når ansatte får veksle omgivelser

Slik unngår du å drepe ansattes arbeidsglede etter ferien
Kommentar

Vi trenger et Produktivitetstilsyn

Vi har mer enn 50 offentlige tilsyn i Norge. Vårt gjennomregulerte land mangler imidlertid ett tilsyn; vi trenger et Produktivitetstilsyn. For Norge sakker akterut når det gjelder produktivitet. Det er farlig for vår fremtidige velferd, skriver Stein Lier-Hansen.

Er du produktiv nok?

Svar på disse tre spørsmålene og få svaret.

Én arbeidsuke trenger ikke være lengre enn 15 timer

Mesteparten av arbeidstida går nemlig til dødtid.

ProduktivitetHele økonomien blir mer som helsevesenet

Kommentar

Produktivitet og elefanten i rommet!

Hva hadde skjedd dersom vi redefinerte frontfagene fra industrien til tjenesteytende sektor, som tross alt er den dominerende sektor, spør NHH-professor Tor Wallin Andreassen.

Prøv dette hvis du utsetter de vanskelige oppgavene dine

Ikke start dagen din på denne måten

Begynn med det du liker, ikke det du må

Personlig produktivitetJakten på perfekt timing

Er du en morgenfulg eller et kveldsmenneske? Eller noe midt i mellom? Finn ut når på dagen du presterer best, oppfordrer Daniel Pink i ny bok.

Unngå å kaste bort tiden din

7 vaner hos de aller mest produktive.

Slik unngår du unødvendige avbrytelser på jobb

I disse landene jobber folk lengst

Sjekk hvor mange timer nordmenn i snitt jobber i året.

Bytt ut statusmøtet ditt med en «målfest»

3 nye og kreative måter å holde møter på.

To av tre mener bedriften de jobber for vil prestere bedre i år

Nesten like mange nordmenn forventer høyere lønn fra nyttår.

Slik øker du produktiviteten samtidig som du reduserer utbrentheten

Hvordan unngå at ansatte er mentalt fraværende i førjulstida

– Gjør mindre som leder og bli mer effektiv

Bank of England spørFører stadig flere avbrytelser på jobben til fallet i produktiviteten?

– Hvis tre personer mangler 1,5 timer søvn, mister man et helt dagsverk i produktivitet

7 av 10 ledere lider av søvnmangel.

Dette er de minst (og mest) produktive teamene

– Hvis ikke forventninger til medlemmene og hvordan man skal jobbe sammen blir avklart tidlig blir prestasjonene også tilfeldige, sier amerikansk ledelseskonsulent.

Halvparten av oss sover ikke godtSøvntrøbbel går ut over arbeidsevnen

Bare halvpartene av arbeidstakerne i Norge vurderer egne søvnvaner som gode, men 86 prosent mener at god søvn har stor innvirkning på egen arbeidskapasitet.  

Slik holder du konsentrasjonen på hjemmekontoret

Hjemmekontoret: pendlefritt, møtefritt, ingen kleskode, en kaffetrakter som alltid er full. Fordelene er mange, men det er også distraksjonene.

Kvitt deg med strenge HR-regler

– Skaper verken tillit eller produktivitet, sier ledelseskonsulent.

Styr unna multitasking

Prøv heller monotasking.

– Nøkkelen til produktive ansatte

Invester i lønn, tid og energi hos dine ansatte, og de gjengjelder deg med produktivitet og fornøyde kunder. Til og med i nedgangstider, mener amerikansk konsulent.

Hvordan bli ekstremt produktiv uten å bli utbrent

Arbeidsmarkedet er i økende grad konkurransepreget. Men det å legge inn flere og arbeidstimer er oppskriften på en katastrofal utmattelse.

Varmere klima gjør oss mindre produktive på jobben

Produktiviteten på jobb kan falle med opptil en firedel når temperaturen stiger viser en ny studie.

LykketyrannietGretne ansatte gjør det bedre i det lange løp

Trapper du alltid opp på jobb med et smil om munnen selv om du har en dårlig dag? Det kan være skadelig over tid.

2016 ble regjeringens minst «produktive» år

Laveste produktivitetsvekst siden 2011. Det betyr lavere lønnsvekst.

Bli mer produktiv med pauser

Hyppige pauser kan øke produktiviteten, men ikke alle typer pause bør se dagens lys, sier psykologiforskere.

Unngå den falske produktivitetsfella

3,3 år av livet ditt går med til å svare på eposter. Slik kan du få mer tid til å lede.

Multitasking går kanskje an likevel

– Du har alltid større sjanse for å lykkes med en utfordrende oppgave hvis du allerede er i flytsonen.

Alltid onlineHalvparten av oss føler press for å være tilgjengelige etter jobb

Hver fjerde leder forventer at ansatte er tilgjengelige utenfor arbeidstiden. Mens hele 47 prosent av de ansatte føler seg presset av sjefen til å svare på jobbhenvendelser utenom arbeidstid, viser fersk undersøkelse.

PrestasjonerFå dine ansatte ut av gjørma

Her er det viktigste du må huske på når du vil få medarbeidere til å prestere bedre.

Hjelp til selvhjelp

Slik avgjør du hvilke av de «10 tipsene» du skal høre på.

Jobber smartere i grønne bygg

Ansatte som arbeider i miljøvennlige bygninger er mer utvilte og produktive, viser ny forskning.

Slik oppnår bedrifter dobbel effektivitet

Trikset er å ha noen gode basismoduler, og så bygge på med ulike variasjoner, fastslår den svenske forskeren Martin Sköld.

Skanska: Overbevist om at roboter blir vanlig på byggeplassen

Sliter med fravær, nærvær og lav produktivtet

Dette er tre av de store utfordringene i arbeidslivet, ifølge den britiske arbeidslivseksperten Cary Cooper. Han mener dårlig ledelse er en del av problemet.
Annonse
Annonse
Annonse