Fellesforbundets leder Jørn Eggum, her i Mo industripark, gleder seg det kommende kompetanseløftet for sine medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten.
John Trygve Tollefsen
Frontfaget går fra 7,5 til 75 timers årlig kompetanseløft
Kompetansereformen: Frontfaget er piloten, og anslagsvis 4.000 ansatte i året vil få muligheten til 75 timers etter- og videreutdanning med inntektssikring. Staten tar to tredeler av regninga.
I dag sier Industrioverenskomsten
mellom Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) at «det etter enighet
mellom arbeidsgiver og arbeidstaker gis anledning til å gjennomføre
kompetansehevende tiltak som nevnt over av inntil 7,5 timers varighet pr. år,
betalt med ordinær lønn».
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor