Annonse

Annonse

Kompetanse

Slik lykkes du med nettkurs

Brenner du inne med verdifull kunnskap? Slik går du frem for å lage et nettkurs.

Kompetanseprogrammet for mat- og drikkevareindustrien er nå utvidet med nettbaserte kurs i mattrygghet. Foto: iStock

KompetanseprogrammetUtvider kurspakke med mattrygghet

Eurofins er valgt som leverandør av e-læringskurs i mattrygghet i bransjens nye kompetanseprogram.

Disse lederkvalitetene er toppsjefene på jakt etter

Investor og eier av UMOE, Jens Ulltveit-Moe, spør gjerne potensielle lederkandidater om barndommen deres og hvordan de har taklet kriser opp gjennom livet.

Det er ikke roboten som tar jobben din

Det er ikke robotene som vil ta jobbene våre, det er underinvestering i kompetanse som eventuelt vil gjøre oss arbeidsledige.

AFI-rapportLedere tilrettelegger ikke for etterutdanning for sine ansatte

Ledere bryr seg lite om hva slags læring som foregår i deres virksomhet, så lenge den ikke går ut over den enkeltes arbeidsoppgaver. Resultatet er ofte at ansatte velger seg kurs som i praksis ikke er relevante.

Nå må ledere i offentlig tjenesteyting ta kompetanse på alvor

Delta krever at alle får relevant kompetanseutvikling nå! Kvaliteten på offentlig tjenester er helt avhengig av at ledere i offentlig tjenesteyting tar kompetanseutvikling og læring på arbeidsplassen på alvor, skriver Lizzie Ruud Thorkildsen.

Omstillingsbarometeret 2020Norges omstillingsevne er svekket

Norge går tilbake på flere sentrale områder for omstilling, og er svekket på spissutdanning, breddeutdanning og spisskompetanse innen teknologi og digitalisering.

Internasjonal undersøkelseAnsattes ferdigheter like viktig som teknologi

Bedrifter som er ledende på kunstig intelligens har fokus på å sikre breddekompetanse hos de ansatte for å utnytte teknologien maksimalt, viser en fersk undersøkelse.

Permitterte strømmer til klasserommene

Totalt vil regjeringen styrke bransjeprogrammene, som er et samarbeid mellom staten og partene i arbeidslivet, med 120 millioner kroner.

Permitterings-iver bremser kompetanseutvikling

I stedet for å bruke ledig kapasitet under koronakrisen til å «gi gass» og løfte kompetansen i virksomhetene, hindrer den utstrakte bruken av permitteringer kompetanseutvikling.

KompetansereformenDrømmen om «kompetansefunn» gjenoppstår - digitalt

Regjeringen instrueres til å utrede ny skatteordning: «Kompetansefunn Digital».

Lanserer delingsdugnad for permitterte og arbeidsledige

Telenor, DNB, Posten og NorgesGruppen går sammen med NHO om å gjøre utvalgte deler av sine digitale opplæringsressurser tilgjengelig for arbeidsløse.

Påfyll av kompetanse har aldri vært viktigere

Morgendagens arbeidsliv kan bli krevende for oss alle, uavhengig av korona. Løsningen er påfyll av kompetanse – både på kort og lengre sikt, skriver Econa-sjef Nina Riibe.

Espen Lynghaug i NHO Mat og Drikke oppfordrer medlemsbedriftene til å ta inn så mange lærlinger som mulig. Foto: Arne Kongsnes

– Ta inn så mange lærlinger som mulig

NHO Mat og Drikke ber bedriftene ta inn flest mulig lærlinger, også fra beslektede fag i bransjer som sliter.

Kompetansereform med lave ambisjoner

– Kompetanseprogrammet som ble foreslått av Markussen-utvalget hadde et helt annet omfang og ambisjon enn det som presenteres i stortingsmeldingen, sier Kari Sollien i Akademikerne.

Forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim (H) og statsminister Erna Solberg (H) under pressekonferansen om kompetansereformen «Lære hele livet» onsdag. Foto: Thomas Brun / NTB scanpix

Nytt kompetanseprogram for mat og drikke

Regjeringen vil etablere eget kompetanseprogram for mat- og drikkevareindustrien.

Fem tips som gjør deg mer attraktiv på arbeidsmarkedet

Med enkle grep kan du bruke koronakrisen på å bli mer ettertraktet på arbeidsmarkedet.

Udekket kompetansebehov i statenDisse er i risikogruppen for å miste jobben

Virksomheter som har mange ansatte som jobber med arkiv og regnskap vil være spesielt utsatt og mange vil rammes samtidig, viser ny rapport fra NIFU.

Fønix tar koronagrepKurs og arbeidsinkludering på nett

Koronakrisen gjør at arbeidspraksis og kurs med fysisk oppmøte er avlyst. Tiltaksarrangøren Fønix har snudd seg rundt og holder virksomheten i gang på nettet.

Når aksjonærene går foran kundene, kan det ende i Høyesterett

Speil, speil på veggen der - hvem er viktigst i bedriften her: Ansatte? Kunder? Eller aksjonærene?

KompetanseHjemmekontoristene tar nettkurs som aldri før

Flere aktører som leverer videobasert opplæring melding om rekordhøy pågang. FINN.NO-gründeren satser på Spotify for livslang læring.

Regjeringen vil ha flere lærlinger i staten

Fagutdanning er en viktig del av kompetansemiksen i staten. Derfor jobber regjeringen aktivt med å få flere lærlinger i statlige virksomheter.

Bygg- og anleggsbransjen leter på utradisjonelle steder for å finne nødvendig kompetanse

Hele 46 prosent av virksomhetene svarer at de har ansatt personer med en annen bakgrunn enn tidligere det siste året.

Slik sminker du din CV og vinner jobben

Ikke alle er like attraktive på arbeidsmarkedet. Siden du antakelig er en av dem, bør du få CV-en din til å skinne bedre slik at du blir innkalt til intervju.

11 000 får kurs på jobb

I dag ble det klart hvilke bedrifter og organisasjoner som får støtte fra staten til gi sine ansatte kurs i blant annet lesing, skriving og regning.

Arbeidslivet mot 2040«Formidabel utfordring for samfunnet»

Analytikere med spådommer om kompetansebehovet i 2040 tror det kan bli tøft å heve utdanningsnivået.

Tre globale trender som treffer norske bedrifter

Hva vil prege fremtiden? Ensomhet, omskolering og klimaopprusting er tre globale trender som vil treffe norske bedrifter de neste årene.

Vil ha full lønn under etterutdanning

El og IT forbundet venter spent på regjeringens videre arbeid med kompetansereform. Nå vil de ha nasjonale kompetansefond styrt av partene.

KompetanseNå kommer «læringsdirektøren»

McKinsey anbefaler helt ny rolle for ledere. Det handler ikke om å sende folk på kurs.

Hva med å gi kompetansepåfyll til dine ansatte?

Aner du ikke hva du skal gi ansatte til jul? Det er lett å tenke at dine medarbeidere har alt de trenger - også når det gjelder deres egen kompetanse.

Polarisert arbeidsmarkedFlere jobber i enten lav- eller høytlønnsyrker

Disse fikk midler til å utvikle digital kompetanse

Digital Norway med på 5 av 12 prosjekter.

Digitale giganter med satsing på videreutdanning

Apple og Salesforce samarbeider om app for økt kompetanse i arbeidslivet.

Slik skaper du en attraktiv kompetansekultur for unge talenter

Generasjon Z oppleves som mer krevende å lede, og turnoveren blant yngre i flere virksomheter viser også at de er mindre lojale.

349 tomme studieplasser på lærerutdanningene

Studieplassene til 349 studenter på grunnskolelærerutdanningene står tomme, ifølge de offisielle «foreløpig møtt-tallene» fra Samordna Opptak, skriver Khrono.

Sanner– Uakseptabelt høy bruk av ufaglærte assistenter i mange kommuner

Kunnskapsminister Jan Tore Sanner (H) mener bruken av ufaglærte assistenter er uakseptabelt høy. Nå vil han stramme opp regelverket og samtidig kutte budsjettene til statens spesialpedagogiske tjeneste, Statped.

Kun 1 av 3 norske doktorgrader innen IKT er tatt av nordmenn

Nesten 2 av 3 IKT-doktorgrader er tatt av utlendinger. Dette kan skape sikkerhetsproblemer fordi det ikke er sikkert de kan sikkerhetsklareres, melder NRK.

Lektorandelen i videregående skole har stupt

Dersom det ikke tas grep, vil situasjonen forverres de neste 10-20 årene, viser en fersk rapport fra Menon.

Vil samle alle CV-er i offentlig «Min Kompetanse»-portal

Initiativtakere i staten ønsker å lage et nettsted for alt du har av kompetansepapirer.

Regjeringen ønsker innspill til nytt bransjeprogram

Bransjeprogrammene skal sikre læring hele livet. Men Akademikerne er skuffet over midlene til kompetansereform for 2020.

VeidirektørenKompetanseflukt gjør situasjonen kritisk

Fra nyttår overtar fylkeskommunene ansvaret for å brøyte og strø 44.639 kilometer fylkesveier, samtidig som 10 prosent av Vegvesenets ansatte har sluttet i år.

Flere voksne får mulighet til å kvalifisere seg til fagbrev

I 2030 kan vi mangle 100.000 fagarbeidere. – Vi må ruste folk for fremtidens arbeidsliv, sier kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner (H).

Vi blir stadig mindre interessert i etter- og videreutdanning

Arbeidstakere synes selv kompetansen deres er verdsettes lavere enn den ble for ti år siden. Men de vil ikke tilbake på skolebenken.

Handelshøyskolen BI frykter statlig subsidiert konkurranse

Skolen stiller flere kritiske spørsmål til Markussen-utvalget i sitt høringssvar.

Bedriftene skriker stadig høyere etter kompetente folk

Sjømatbransjen sliter med å finne folk, men ser lyst på fremtiden.

Kan bløffe seg til lederjobber

Det er vanskelig å skille de som har høy kompetanse fra de som bare har overdreven tro på egne evner. Det bør tas på alvor av de som skal ansette ledere.

Norske arbeidsgivereSpår det sterkeste arbeidsmarkedet på åtte år

I fem av ni sektorer rapporterer arbeidsgivere om sterkere bemanningsutsikter sammenlignet med samme tid i fjor.

UndersøkelseEldres kompetanse mer etterspurt enn yngres

NIFU-forsker Dorothy Sutherland Olsen forklarer at det kan virke som om erfaringsbasert kunnskap i stor grad ikke blir verdsatt i dagens arbeidsliv.

Ikke tid til kompetanspåfyll for seniorer i arbeidslivet

Vi skal stå lenger i arbeid, likevel oppmuntres flere ansatte over 50 år til å ta sluttpakker.

Norske studenter skygger unna IT-studier i utlandet

Informasjons- og kommunikasjonsteknologi havnet på bunn blant de topp 15 fagene nordmenn velger å studere utenfor Norges grenser. Det bekymrer IKT-Norge-sjefen som peker på at vi kommer til å mangle nok teknologer i Norge i årene som kommer.

Kunstig intelligens krever ekte endringsvilje

I verdens største økonomier må 120 millioner mennesker omskoleres de neste tre årene for å møte nye krav i arbeidslivet. Kunstig intelligens tvinger frem enorme endringer, viser ny undersøkelse.

HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse.

Utdanningspolitikken bør ikke være en popularitetskonkurranse

Nav erkjenner at opplæring av ansatte må bli bedre

Nav har et betydelig forbedringspotensial i opplæringen av ledere og ansatte, vedgår kunnskapsdirektør Yngvar Åsholt.

Sosialarbeidere taper terreng i Nav

Færre Nav-ansatte jobber med sosiale tjenester enn før, mens stadig flere holder på med markedsarbeid. Og sosialarbeidere taper i konkurransen om jobber i Nav.

HR-trender 2019Jakten på rett kompetanse

Å skaffe den rette kompetansen seiler opp som en av de største utfordringene for de som har personalansvar.

Trenden snudd?Nå synker ikke deltakelsen i videreutdanning lenger

Fremtidsrettet lederprogram i Agder

NHO Agder starter i høst opp et nytt lederprogram, med fokus på bærekraft og teknologi.

Sertifisering av rekrutterere: Godkjenning for mangelfull kompetanse?

Det er på tide å enten skrinlegge hele sertifiseringsprosjektet, eller hevet ambisjonsnivået til noe vi kan tro på, skriver Frode Hübertz Haaland.

Dette ville folk utdannet seg om de kunne valgt på nytt

Nordmenn mener dette er fagretningene hvor vi trenger påfyll av kompetanse i årene som kommer.

Annonse

Annonse

Annonse