Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Arkiv
KulturPlot eMagasin
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
Kompetanse
Synspunkt
Synspunkt
Kompetansepolitikk − en av 2020-årenes viktigste saker
Å utvikle kompetansen vår kontinuerlig er en forutsetning for å skape nye og levedyktige arbeidsplasser og dermed trygge den økonomiske bærekraften i samfunnet.
Ny rapport
Norsk næringsliv mangler kompetanse og strategi for bærekraft
Selskapene opplever økt press på bærekraft fra internasjonale regulatorer, ansatte og kunder.
Lederverktøy
– Ledere må gjøre arbeidsplassen til en læringsarena
Arbeidsstyrken vil endre seg dramatisk de neste to årene, og mangel på kompetanse vil bli det største hinderet for vekst, viser HR Pulse Survey 2020.
Slik lykkes du med nettkurs
Brenner du inne med verdifull kunnskap? Slik går du frem for å lage et nettkurs.
Kompetanseprogrammet
Utvider kurspakke med mattrygghet
Eurofins er valgt som leverandør av e-læringskurs i mattrygghet i bransjens nye kompetanseprogram.
Disse lederkvalitetene er toppsjefene på jakt etter
Investor og eier av UMOE, Jens Ulltveit-Moe, spør gjerne potensielle lederkandidater om barndommen deres og hvordan de har taklet kriser opp gjennom livet.
Synspunkt
Det er ikke roboten som tar jobben din
Det er ikke robotene som vil ta jobbene våre, det er underinvestering i kompetanse som eventuelt vil gjøre oss arbeidsledige.
AFI-rapport
Ledere tilrettelegger ikke for etterutdanning for sine ansatte
Ledere bryr seg lite om hva slags læring som foregår i deres virksomhet, så lenge den ikke går ut over den enkeltes arbeidsoppgaver. Resultatet er ofte at ansatte velger seg kurs som i praksis ikke er relevante.
Synspunkt
Nå må ledere i offentlig tjenesteyting ta kompetanse på alvor
Delta krever at alle får relevant kompetanseutvikling nå! Kvaliteten på offentlig tjenester er helt avhengig av at ledere i offentlig tjenesteyting tar kompetanseutvikling og læring på arbeidsplassen på alvor, skriver Lizzie Ruud Thorkildsen.
Omstillingsbarometeret 2020
Norges omstillingsevne er svekket
Norge går tilbake på flere sentrale områder for omstilling, og er svekket på spissutdanning, breddeutdanning og spisskompetanse innen teknologi og digitalisering.
Internasjonal undersøkelse
Ansattes ferdigheter like viktig som teknologi
Bedrifter som er ledende på kunstig intelligens har fokus på å sikre breddekompetanse hos de ansatte for å utnytte teknologien maksimalt, viser en fersk undersøkelse.
Permitterte strømmer til klasserommene
Totalt vil regjeringen styrke bransjeprogrammene, som er et samarbeid mellom staten og partene i arbeidslivet, med 120 millioner kroner.
Permitterings-iver bremser kompetanseutvikling
I stedet for å bruke ledig kapasitet under koronakrisen til å «gi gass» og løfte kompetansen i virksomhetene, hindrer den utstrakte bruken av permitteringer kompetanseutvikling.
Kompetansereformen
Drømmen om «kompetansefunn» gjenoppstår - digitalt
Regjeringen instrueres til å utrede ny skatteordning: «Kompetansefunn Digital».
Lanserer delingsdugnad for permitterte og arbeidsledige
Telenor, DNB, Posten og NorgesGruppen går sammen med NHO om å gjøre utvalgte deler av sine digitale opplæringsressurser tilgjengelig for arbeidsløse.
Synspunkt
Påfyll av kompetanse har aldri vært viktigere
Morgendagens arbeidsliv kan bli krevende for oss alle, uavhengig av korona. Løsningen er påfyll av kompetanse – både på kort og lengre sikt, skriver Econa-sjef Nina Riibe.
– Ta inn så mange lærlinger som mulig
NHO Mat og Drikke ber bedriftene ta inn flest mulig lærlinger, også fra beslektede fag i bransjer som sliter.
Kompetansereform med lave ambisjoner
– Kompetanseprogrammet som ble foreslått av Markussen-utvalget hadde et helt annet omfang og ambisjon enn det som presenteres i stortingsmeldingen, sier Kari Sollien i Akademikerne.
Nytt kompetanseprogram for mat og drikke
Regjeringen vil etablere eget kompetanseprogram for mat- og drikkevareindustrien.
Fem tips som gjør deg mer attraktiv på arbeidsmarkedet
Med enkle grep kan du bruke koronakrisen på å bli mer ettertraktet på arbeidsmarkedet.
Udekket kompetansebehov i staten
Disse er i risikogruppen for å miste jobben
Virksomheter som har mange ansatte som jobber med arkiv og regnskap vil være spesielt utsatt og mange vil rammes samtidig, viser ny rapport fra NIFU.
Fønix tar koronagrep
Kurs og arbeidsinkludering på nett
Koronakrisen gjør at arbeidspraksis og kurs med fysisk oppmøte er avlyst. Tiltaksarrangøren Fønix har snudd seg rundt og holder virksomheten i gang på nettet.
Synspunkt
Når aksjonærene går foran kundene, kan det ende i Høyesterett
Speil, speil på veggen der - hvem er viktigst i bedriften her: Ansatte? Kunder? Eller aksjonærene?
Kompetanse
Hjemmekontoristene tar nettkurs som aldri før
Flere aktører som leverer videobasert opplæring melding om rekordhøy pågang. FINN.NO-gründeren satser på Spotify for livslang læring.
Synspunkt
Regjeringen vil ha flere lærlinger i staten
Fagutdanning er en viktig del av kompetansemiksen i staten. Derfor jobber regjeringen aktivt med å få flere lærlinger i statlige virksomheter.
Bygg- og anleggsbransjen leter på utradisjonelle steder for å finne nødvendig kompetanse
Hele 46 prosent av virksomhetene svarer at de har ansatt personer med en annen bakgrunn enn tidligere det siste året.
Synspunkt
Slik sminker du din CV og vinner jobben
Ikke alle er like attraktive på arbeidsmarkedet. Siden du antakelig er en av dem, bør du få CV-en din til å skinne bedre slik at du blir innkalt til intervju.
11 000 får kurs på jobb
I dag ble det klart hvilke bedrifter og organisasjoner som får støtte fra staten til gi sine ansatte kurs i blant annet lesing, skriving og regning.
Arbeidslivet mot 2040
«Formidabel utfordring for samfunnet»
Analytikere med spådommer om kompetansebehovet i 2040 tror det kan bli tøft å heve utdanningsnivået.
Synspunkt
Tre globale trender som treffer norske bedrifter
Hva vil prege fremtiden? Ensomhet, omskolering og klimaopprusting er tre globale trender som vil treffe norske bedrifter de neste årene.
Vil ha full lønn under etterutdanning
El og IT forbundet venter spent på regjeringens videre arbeid med kompetansereform. Nå vil de ha nasjonale kompetansefond styrt av partene.
Kompetanse
Nå kommer «læringsdirektøren»
McKinsey anbefaler helt ny rolle for ledere. Det handler ikke om å sende folk på kurs.
Hva med å gi kompetansepåfyll til dine ansatte?
Aner du ikke hva du skal gi ansatte til jul? Det er lett å tenke at dine medarbeidere har alt de trenger - også når det gjelder deres egen kompetanse.
Polarisert arbeidsmarked
Flere jobber i enten lav- eller høytlønnsyrker
Disse fikk midler til å utvikle digital kompetanse
Digital Norway med på 5 av 12 prosjekter.
Digitale giganter med satsing på videreutdanning
Apple og Salesforce samarbeider om app for økt kompetanse i arbeidslivet.
Slik skaper du en attraktiv kompetansekultur for unge talenter
Generasjon Z oppleves som mer krevende å lede, og turnoveren blant yngre i flere virksomheter viser også at de er mindre lojale.
349 tomme studieplasser på lærerutdanningene
Studieplassene til 349 studenter på grunnskolelærerutdanningene står tomme, ifølge de offisielle «foreløpig møtt-tallene» fra Samordna Opptak, skriver Khrono.
Sanner
– Uakseptabelt høy bruk av ufaglærte assistenter i mange kommuner
Kunnskapsminister Jan Tore Sanner (H) mener bruken av ufaglærte assistenter er uakseptabelt høy. Nå vil han stramme opp regelverket og samtidig kutte budsjettene til statens spesialpedagogiske tjeneste, Statped.
Kun 1 av 3 norske doktorgrader innen IKT er tatt av nordmenn
Nesten 2 av 3 IKT-doktorgrader er tatt av utlendinger. Dette kan skape sikkerhetsproblemer fordi det ikke er sikkert de kan sikkerhetsklareres, melder NRK.
Lektorandelen i videregående skole har stupt
Dersom det ikke tas grep, vil situasjonen forverres de neste 10-20 årene, viser en fersk rapport fra Menon.
Vil samle alle CV-er i offentlig «Min Kompetanse»-portal
Initiativtakere i staten ønsker å lage et nettsted for alt du har av kompetansepapirer.
Regjeringen ønsker innspill til nytt bransjeprogram
Bransjeprogrammene skal sikre læring hele livet. Men Akademikerne er skuffet over midlene til kompetansereform for 2020.
Veidirektøren
Kompetanseflukt gjør situasjonen kritisk
Fra nyttår overtar fylkeskommunene ansvaret for å brøyte og strø 44.639 kilometer fylkesveier, samtidig som 10 prosent av Vegvesenets ansatte har sluttet i år.
Flere voksne får mulighet til å kvalifisere seg til fagbrev
I 2030 kan vi mangle 100.000 fagarbeidere. – Vi må ruste folk for fremtidens arbeidsliv, sier kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner (H).
Vi blir stadig mindre interessert i etter- og videreutdanning
Arbeidstakere synes selv kompetansen deres er verdsettes lavere enn den ble for ti år siden. Men de vil ikke tilbake på skolebenken.
Handelshøyskolen BI frykter statlig subsidiert konkurranse
Skolen stiller flere kritiske spørsmål til Markussen-utvalget i sitt høringssvar.
Bedriftene skriker stadig høyere etter kompetente folk
Sjømatbransjen sliter med å finne folk, men ser lyst på fremtiden.
Kan bløffe seg til lederjobber
Det er vanskelig å skille de som har høy kompetanse fra de som bare har overdreven tro på egne evner. Det bør tas på alvor av de som skal ansette ledere.
Norske arbeidsgivere
Spår det sterkeste arbeidsmarkedet på åtte år
I fem av ni sektorer rapporterer arbeidsgivere om sterkere bemanningsutsikter sammenlignet med samme tid i fjor.
Undersøkelse
Eldres kompetanse mer etterspurt enn yngres
NIFU-forsker Dorothy Sutherland Olsen forklarer at det kan virke som om erfaringsbasert kunnskap i stor grad ikke blir verdsatt i dagens arbeidsliv.
Lederverktøy
Ikke tid til kompetanspåfyll for seniorer i arbeidslivet
Vi skal stå lenger i arbeid, likevel oppmuntres flere ansatte over 50 år til å ta sluttpakker.
Norske studenter skygger unna IT-studier i utlandet
Informasjons- og kommunikasjonsteknologi havnet på bunn blant de topp 15 fagene nordmenn velger å studere utenfor Norges grenser. Det bekymrer IKT-Norge-sjefen som peker på at vi kommer til å mangle nok teknologer i Norge i årene som kommer.
Synspunkt
Kunstig intelligens krever ekte endringsvilje
I verdens største økonomier må 120 millioner mennesker omskoleres de neste tre årene for å møte nye krav i arbeidslivet. Kunstig intelligens tvinger frem enorme endringer, viser ny undersøkelse.
HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud
Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse.
Synspunkt
Utdanningspolitikken bør ikke være en popularitetskonkurranse
Nav erkjenner at opplæring av ansatte må bli bedre
Nav har et betydelig forbedringspotensial i opplæringen av ledere og ansatte, vedgår kunnskapsdirektør Yngvar Åsholt.
Sosialarbeidere taper terreng i Nav
Færre Nav-ansatte jobber med sosiale tjenester enn før, mens stadig flere holder på med markedsarbeid. Og sosialarbeidere taper i konkurransen om jobber i Nav.
HR-trender 2019
Jakten på rett kompetanse
Å skaffe den rette kompetansen seiler opp som en av de største utfordringene for de som har personalansvar.
Trenden snudd?
Nå synker ikke deltakelsen i videreutdanning lenger
Annonse
Annonse
Annonse