Arbeidsliv

Selv om kandidatene må samtykke til sjekken, får fullt innsyn i opplysningene og når som helst kan trekke samtykket, er Datatilsynet kritisk.

Frykter jobbsøkere føler seg presset til å godta grundige bakgrunnssjekker

Datatilsynet er redd kandidater kan bli ekskludert fra ansettelsesprosesser dersom de ikke samtykker til at det gjøres bakgrunnsundersøkelser.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Tom Guldberg, styreleder i X-pol, et selskap som blant annet tilbyr granskninger og bakgrunnssjekker sier til Dagens Næringsliv at norske arbeidsgivere er blitt mer opptatt av bakgrunnssjekk av kandidater i dag enn tidligere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

jobbsøkere bakgrunnssjekk arbeidsliv datatilsynet personvern
Powered by Labrador CMS