Arbeidsliv

Selv om kandidatene må samtykke til sjekken, får fullt innsyn i opplysningene og når som helst kan trekke samtykket, er Datatilsynet kritisk.

Frykter jobbsøkere føler seg presset til å godta grundige bakgrunnssjekker

Datatilsynet er redd kandidater kan bli ekskludert fra ansettelsesprosesser dersom de ikke samtykker til at det gjøres bakgrunnsundersøkelser.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Tom Guldberg, styreleder i X-pol, et selskap som blant annet tilbyr granskninger og bakgrunnssjekker sier til Dagens Næringsliv at norske arbeidsgivere er blitt mer opptatt av bakgrunnssjekk av kandidater i dag enn tidligere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

jobbsøkere bakgrunnssjekk arbeidsliv datatilsynet personvern
Powered by Labrador CMS