Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
© Olegkrasnov | Dreamstime
Gjelder reglene for masseoppsigelser hvis de ansatte tilbys sluttpakker?
DP-juristene svarer
Spørsmål: Vi må dessverre nedbemanne i vår virksomhet. I forbindelse med dette ønsker vi å se om det er noen ansatte som ønsker å slutte frivillig mot å få en sluttpakke. Å ta imot en sluttpakke skal selvfølgelig være helt frivillig. Gjelder reglene for masseoppsigelser hvis vi tilbyr de ansatte sluttpakker?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene