Annonse

oppsigelser

Nå kan du få sparken gjennom en videosamtale

– Ikke optimalt, men innafor, sier HR Norge-sjef Even Bolstad.

Danske Bank kutter og sparkerAnsatte i Norge blir oppsagt

Danske Bank kutter 400 stillinger og sier opp 230.

Konkursbegjæring for kosmetikkjedene Vita og Loco

Eieren av de to kosmetikkjedene Vita og Loco har innlevert konkursbegjæring. I alt 1.300 ansatte er berørt.

Norsk bilgigant kutter 200 årsverk

Bilforhandler Bertel O. Steen skal i tillegg redusere driftskostnadene med 200 millioner kroner inneværende år.

Forberede en tøff samtale? Her er et par gode råd

100 ansatte mister jobben når deler av Jøtul flyttes til Polen

Ovnsprodusenten Jøtul flytter deler av produksjonen til Polen. Det fører til at rundt 100 ansatte på Kråkerøy i Fredrikstad mister jobben.

Google-ansatte sier opp i protest mot Kina-sensur

Flere ansatte i Google har sagt opp i protest mot selskapets planer om å utvikle en søkemotor tilpasset Kinas ønske om sensur.

Tesla sier opp 3.600 ansatte

Elbilprodusenten Tesla skal kvitte seg med nesten én av ti ansatte, 3.600 personer, i et forsøk på å kutte kostnader.

Unngå at kunnskapen dør ved siste arbeidsdag

Dette gjør du når en ansatt forlater bedriften.

Opptil 200 må gå i UDI

Fra nyttår må Utlendingsdirektoratet (UDI) kvitte seg med mellom 150 og 200 midlertidig ansatte. Årsaken er at færre søker asyl i Norge.

Én bedrift varslet at de kanskje måtte permittere 2.500 i august

Ellers melder Nav om et stabilt lavt antall varsler om oppsigelser og permitteringer.

NFF vs. EdvartsenStjerna som sluknet

Seksjonsleder og dommer, Svein Erik Edvartsen gikk fra å være gullgutt til persona non grata i NFF på bare et år.

Gjelder reglene for masseoppsigelser hvis de ansatte tilbys sluttpakker?

DP-juristene svarer

Konflikten i BedriftsforbundetThommessen sparker nestleder

Olaf Thommessen i krig med halvparten av sine ansatte.

Varsler om færre oppsigelser og permitteringer

NAV mottok 2.600 varsler om mulige oppsigelser og permitteringer i mars. I fjor var tilsvarende tall 4.400.

Flere varsler om permitteringer enn oppsigelser– Kan bety at næringslivet forventer bedring

Antall varslede oppsigelser i januar var halvert sammenlignet med tilsvarende periode i fjor, viser ferske Nav-tall. Trenden med flere varsler om permitteringer enn oppsigelser fortsetter.

Må kutte folkTelenor og Statkraft kutter massivt i ansatte

Statkraft reduserer bemanningen med 500–600 personer for å spare kostnader. I Telenor må 170 gå.

– Ta en runde med deg selv

Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.

– Ikke juster lovgivningen

Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.

– Kjenner ikke valgmulighetene

Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.

Ledere bytter bort oppsigelsesvernet

Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.

Økning i arbeidskonflikter

206 rettsaker om usaklig oppsigelse planlegges de neste fem månedene. Det er spesielt mange rettsaker i oljeindustrien, melder NHO.

Ugyldige oppsigelser i Nokas

Oppsigelsene av tre sikkerhetsvakter ved helikopterterminalen på Sola i Nokas var ugyldige, slår Arbeidsretten fast.

Slik gir du medarbeidere en advarsel

Det er viktig at du gir din medarbeider en sjanse til å rette opp feilene som gjøres.

IT-selskap kutter over 500 årsverk

Svake resultater fører til at IT-selskapet Evry reduserer antall ansatte i Norge og Sverige med mellom 500 og 550.

Oppsigelser eller permittering? – Permittering skal være unntaket

Det skal være en terskel for å sende medarbeidere ut i permitteringer, sier HR Norge-sjef, Even Bolstad.

Gravide mister jobben

Mange kvinner opplever at de ikke får forlenget sine midlertidige stillinger. Dette skjer etter at de har blitt gravide eller planlegger å ta ut foreldrepermisjon.
Annonse
Annonse
Annonse