Gullkantede betingelser for ansatte i styrer

Disse spørsmålene har fått ny aktualitet etter at it-selskapet Evry nylig vedtok 100.000 kroner i ekstra kompensasjon til ansatterepresentanter i styret. Det ble avdekket at representantene i Evry, Ingrid Lund, Eirik Bornø, Jan Dahlström og Ola Hugo Jordøy fikk dette lønnshoppet. Med lignende tillitsverv lagt til, kan derfor Bornø og Lund motta 463.000 kroner årlig for styreverv. I tillegg kommer normal årslønn på mellom 700 og 800.000 kroner.

Etter at Finansavisen rapporterte om dette uttalte Evry at det hele var en feil, og lovte å rette opp den friske lønnsøkningen. Likevel ble lønnsøkningen på 100.000 kroner vedtatt på generalforsamlingen.

Evry har nylig vært igjennom tunge nedbemanningsprosesser, der 20 prosent av selskapets 10.100 ansatte har mistet jobben. Nye nedbemanningsrunder står dessuten for døren. Bonuser og lønnsøkninger til både styremedlemmer og ansatterepresentanter kunne virke underlig i denne konteksten.