Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvern
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: styrer
Annonse
Kjønnskvotering i AS-styrene – tvangstrøye eller redningsvest?
Økonomisk krise ga færre kvinner i styrene
– Mye usikkerhet og frustrasjon i bedrifter som omfattes av de nye kvinnekravene
5 råd til selskaper som skal rekruttere kvinner til styret
– Det letteste er å finne kvinnene
Fagdirektør i NHO avvist av «Styrelisten»
Synspunkt: Dialogen i styrerommet – må vi snakke om det?
Rekruttering til styrer: – Det vanligste er at noen du kjenner anbefaler deg til et styre
Brukte LinkedIn til å fortelle at hun ønsket styreverv
Flere tusen kvinner skal inn i styrene, slik blir du en synlig styrekandidat
Annonse
Dag J. Opedal: – Diskusjonene om mangfold blir ofte overfladiske
Nytteverdien av mangfold er ulik fra styre til styre
Birger Steen om norsk og internasjonalt styrearbeid: – Norske og nordiske styrer jobber annerledes
Slik jobber du for å finne ut hvilken kompetanse styret ditt mangler
Kvinnekvoteringen førte ikke til ASA-flukt
Kvinnelige styreledere leverer betydelig bedre enn mannlige styreledere
Andelen kvinner i styre og ledelse øker sakte
Styreplass har liten eller ingen effekt på lønn
Vil få frem kunnskap og forståelse for hvordan man bygger en aktiv og fremtidsrettet styrefunksjon
Ikke gjør disse feilene om du ønsker et kompetent styre
Annonse
Slik gjør du deg attraktiv for styreverv
På tide å sette en stopper for styregrossistene
Ap og SV vurderer å kreve kvinneandel også i styrene til aksjeselskap
Norge topper europeisk indeks over kjønnsbalanse i topplederskap
– Det er på tide å kvotere kvinner inn i ledergruppene
15 år med kvinnekvotering til styrene
Disse lederkvalitetene er toppsjefene på jakt etter
Det er trangt i døra til styrerommene
– Positivt med næringslivsfolk
Disse kvalitetene ser Ferd-sjefen etter i jakten på nye styremedlemmer
Annonse
Ønsker å revolusjonere styrerommene
Dette gjør de i super-styrene
Vil ikke ha eksperter inn i styrene
Slik går du frem om du vurderer å bli styremedlem
– Har gjort strategiske feilvalg
Krav om at ledere må være EØS-innbyggere
Styrer uten reell myndighet?
Antallet kvinnelige styreledere tredoblet i de største børsselskapene
Interessestyrt, irriterende eller irrelevant?
Tror ikke ansattvalgte i styrer forstår og tar innover seg styrerollen
Annonse
Andel ansatte i norske styrerom falt fra 26 til 18 prosent
Ansatt-representanter strippes for makt
Slik får du inn nye perspektiver i styret ditt
Styrer i helseforetakene har for passiv oppfølging av kvalitet og pasientsikkerhet
Kvinner utgjør 40 prosent av norske styrer
– Styret kan bli holdt personlig ansvarlig
Rune Bjerke og Berit Svendsen blir hverandres «sjefer»
– Styrer må slutte å snakke om profitt, og begynne å snakke om verdi
Styrekomiteer på fremmarsj
Dette ødelegger for lederteamet
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS