Arbeidsliv

Lynrekruttering: Kandidatene får to minutter til å presentere seg selv og hvorfor Petter Stordalen og Nordic Choice skal ansette dem.

– Han risikerer å miste gull

At Petter Stordalen gir de med «hull i CV-en en sjanse er bra. Men måten har gjør det på er risikabel, mener eksperter.

Publisert Sist oppdatert

At Petter Stordalen gir de med «hull i CV-en en sjanse er bra. Men måten han gjør det på er risikabel, mener eksperter.

Knut Hauge er administrerende direktør i Prime People HR Solutions og har lang erfaring innen rekruttering, rådgivning og bedriftsledelse. Han påpeker at Stordalen snur hele rekrutteringsprosessen på hodet ved å ikke se på papirkvalifikasjoner i den innledende fasen.

Han kjenner ikke denne rekrutteringsprosessen i detalj, men tenker at to minutter er for knapp tid til at man klarer å gi juryen et tilstrekkelig inntrykk av seg selv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS