Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Dreamstime.
Har ansatte krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har fått med meg at det nå er lov for alminnelige arbeidstakere med kontorarbeid å jobbe på kveldstid. Nylig ba jeg min ansatt om å utføre noen oppgaver på kvelden i forbindelse med et prosjekt. Dagen etter dukket ikke vedkommende opp på jobb før kl. 10.00. Jeg kalte han straks inn til et møte og truet med advarsel og oppsigelse. Den ansatte sa imidlertid at han har krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene. Videre krevde den ansatte overtidsbetalt, fordi timene på kvelden skulle regnes sammen med timene han hadde jobbet på dagtid. Dette kan vel ikke stemme for ansatte på kontor?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.