Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Dreamstime.
Har ansatte krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har fått med meg at det nå er lov for alminnelige arbeidstakere med kontorarbeid å jobbe på kveldstid. Nylig ba jeg min ansatt om å utføre noen oppgaver på kvelden i forbindelse med et prosjekt. Dagen etter dukket ikke vedkommende opp på jobb før kl. 10.00. Jeg kalte han straks inn til et møte og truet med advarsel og oppsigelse. Den ansatte sa imidlertid at han har krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene. Videre krevde den ansatte overtidsbetalt, fordi timene på kvelden skulle regnes sammen med timene han hadde jobbet på dagtid. Dette kan vel ikke stemme for ansatte på kontor?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?