Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Dreamstime.
Har ansatte krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg har fått med meg at det nå er lov for alminnelige arbeidstakere med kontorarbeid å jobbe på kveldstid. Nylig ba jeg min ansatt om å utføre noen oppgaver på kvelden i forbindelse med et prosjekt. Dagen etter dukket ikke vedkommende opp på jobb før kl. 10.00. Jeg kalte han straks inn til et møte og truet med advarsel og oppsigelse. Den ansatte sa imidlertid at han har krav på 11 timers hviletid mellom arbeidsdagene. Videre krevde den ansatte overtidsbetalt, fordi timene på kvelden skulle regnes sammen med timene han hadde jobbet på dagtid. Dette kan vel ikke stemme for ansatte på kontor?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv