Har arbeidstaker plikt til å gi info om at hun er gravid under jobbintervjuet?

Spørsmål: Vi har nylig ansatt en kvinnelig arbeidstaker som etter å ha vært under opplæring i tre uker meddeler at hun er gravid med termin om 6 måneder. Det ble ikke gitt noe informasjon om graviditeten under ansettelsesprosessen selv om hun hadde flere anledninger til dette, og som arbeidsgiver føler jeg meg lurt. Har arbeidstaker plikt til å gi info om at hun er gravid under jobbintervjuet?