Arbeidsliv
Det kan vært surt, men arbeidsgiver kan faktisk trekke i fremtidig lønn ved uriktig lønnsutbetaling. Illustrasjonsfoto: Ratana21, iStock Photos
Har bedriften adgang til å trekke for mye utbetalt lønn?
Juristene svarer.
Spørsmål: Vi er en liten privat bedrift innen telecom. Som en følge av feil i våre interne systemer, har samtlige 20 ansatte fått utbetalt for mye lønn over flere måneder – rundt 10.000 kroner til sammen per person. Vi har nå gitt de ansatte beskjed om at de vil bli trukket i lønn for det som uriktig ble utbetalt. De som vil, har fått tilbud om trekk av et lite beløp hver måned, slik at de har nok å rutte med.
Enkelte arbeidstakere har imidlertid vært svært misfornøyde med beskjeden, og mener det ikke er sikkert at vi har adgang til dette som arbeidsgiver. Jeg mener bestemt at vi har det, ettersom det er en bestemmelse i alle arbeidskontraktene om at arbeidsgiver kan trekke i lønn ved uriktig lønnsutbetaling. Eller tar jeg feil her?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP