Arbeidsliv
Det kan vært surt, men arbeidsgiver kan faktisk trekke i fremtidig lønn ved uriktig lønnsutbetaling. Illustrasjonsfoto: Ratana21, iStock Photos
Har bedriften adgang til å trekke for mye utbetalt lønn?
Juristene svarer.
Spørsmål: Vi er en liten privat bedrift innen telecom. Som en følge av feil i våre interne systemer, har samtlige 20 ansatte fått utbetalt for mye lønn over flere måneder – rundt 10.000 kroner til sammen per person. Vi har nå gitt de ansatte beskjed om at de vil bli trukket i lønn for det som uriktig ble utbetalt. De som vil, har fått tilbud om trekk av et lite beløp hver måned, slik at de har nok å rutte med.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Norske mediebedrifter tar Meta til retten
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.