Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Antonio Guillem | Dreamstime.com
Har den ansatte 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp i prøvetiden?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: En av våre ansatte har sagt opp sin stilling hos oss. Prøvetiden hans går ut om litt over en måned, og han har derfor levert oppsigelsen før prøvetiden gikk ut. I kontrakten hans står det at det er 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid. Betyr det at han har 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp selv? Vi skulle gjerne hatt han her lenger, for vi trenger tid til å finne en erstatter. Er det også slik at fristen begynner å løpe fra den dagen oppsigelsen ble levert? Det står ingenting spesifikt i kontrakten om når fristen begynner å løpe.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?