Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Antonio Guillem | Dreamstime.com
Har den ansatte 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp i prøvetiden?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: En av våre ansatte har sagt opp sin stilling hos oss. Prøvetiden hans går ut om litt over en måned, og han har derfor levert oppsigelsen før prøvetiden gikk ut. I kontrakten hans står det at det er 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid. Betyr det at han har 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp selv? Vi skulle gjerne hatt han her lenger, for vi trenger tid til å finne en erstatter. Er det også slik at fristen begynner å løpe fra den dagen oppsigelsen ble levert? Det står ingenting spesifikt i kontrakten om når fristen begynner å løpe.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv