Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Har jeg noen rettigheter ved sykdom under avspasering?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Etter å ha jobbet en del overtid i det siste, avtalte jeg med arbeidsgiver at jeg skulle avspasere denne overtiden torsdag og fredag, en uke for litt siden. Da disse dagene kom, ble jeg imidlertid syk på fredagen.

Jeg ringte arbeidsgiver og ga beskjed om dette, som vanlig. Jeg ser imidlertid i timeregistreringssystemet vårt at jeg har blitt registrert med avspasering begge dager, selv om jeg var syk.

Jeg vet at man har rett til å få tilbake ferie, under visse vilkår, dersom man har vært syk i ferien. Gjelder det noe tilsvarende ved avspasering?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS