Hele fagbevegelsen er uenig med regjeringen, men ingen er helt enige med hverandre

Faste ansettelser skal være hovedregelen, og forutsigbarhet er viktig. Det er alle enige om. Dermed er alle de store hovedsammenslutningene på arbeidstakersiden også enige med formålet for regjeringens foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven; å stoppe en utvikling der stadig flere arbeidstakere ikke har forutsigbarhet for arbeid.