Her må lederne lære seg varsling

Bakgrunnen er denne:

• I april gikk 27 nåværende og tidligere ledere i Kongsvinger kommune direkte til ordfører og kommunestyre med krav om at rådmann Gry Sjødin Neander og kommunalsjef for oppvekst, Kjersti Vevstad, måtte fjernes fra sine stillinger på grunn av deres lederstil. Begge inngikk raskt sluttavtaler med kommunen, ifølge Kommunal Rapport, som har fulgt saken tett.

• Tidsskriftet skriver også at både Neander og Vevstad har uttalt at de var ukjent med misnøyen, og at de ikke har fått varsler mot seg tidligere. I fratredelsesavtalen med Neander blir dette bekreftet, og HR-sjef i kommunen Tove Feltman Hendnes har tidligere bekreftet det samme.

I kommunens varslingsrutiner står det i klartekst: «For ansatte i kommunen betyr det i tillegg at kommunens interne rutiner for varsling skal følges». Kommunens kontrollutvalg har sett nærmere på hvorfor disse rutinene ikke ble fulgt, uten å finne en fyllestgjørende forklaring.