Arbeidsliv
Høy arbeidsglede blant seniorer
Ingen trives bedre i jobben enn arbeidstakere i 60-årene, viser Norsk seniorpolitisk barometer.
For to år siden svarte 73 prosent av arbeidstakerne i undersøkelsen som var 60 år og eldre at de alltid gledet seg til å gå på jobben. I år har denne andelen økt med ti prosentpoeng, og dette er det høyeste resultatet for aldersgruppen noensinne, opplyser Senter for seniorpolitikk i en pressemelding.
Til sammenligning svarer totalt 68 prosent av de spurte, alle aldersgrupper inkludert, at de alltid gleder seg til å gå på jobben.
Direktør i Senter for seniorpolitikk, Kari Østerud, skriver i en kommentar at arbeidsglede er en forutsetning for at eldre arbeidstakere velger å fortsette i jobben. Det holder ikke bare å snakke om økonomi. Til syvende og sist handler fortsatt deltakelse i yrkeslivet om livskvalitet, fastslår Østerud.
Det viser seg for øvrig at arbeidstakere med lederansvar er de som gleder seg mest over arbeidet. Blant toppledere og mellomledere er det henholdsvis 81 og 71 prosent som svarer at de alltid gleder seg.
Et annet funn fra undersøkelsen er at eldre arbeidstakere ikke opplever at de kommer til kort i forhold til arbeidsoppgavene. Seks av ti i gruppen 60 år og eldre mener de mestrer arbeidsoppgavene meget godt.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv