Arbeidsliv
Vi har en arbeidstaker som har vært 50 % sykemeldt i snart 8 måneder.
Roman Samborskyi | Dreamstime.com
Hva gjør vi når en ansatt ikke leverer 50 % ytelse når han er 50 % sykemeldt?
DP-juristene svarer?
Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært 50 % sykemeldt i snart 8 måneder. Vi har klart å leie inn en vikar i 50 % stilling, men utfordringen er at medarbeideren faktisk ikke fyller de 50 % han er friskmeldt heller.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.