Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Hvilke krav stilles til innkalling til drøftelsesmøte?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har innkalt en av våre ansatte til drøftelsesmøte (etter arbeidsmiljøloven §15-1), da vi vurderer å si opp stillingen hennes. Vi sendte innkallingen slik at hun fikk cirka 1,5 uke til å forberede seg, fra mottak av innkallingen til dato for selve møtet. Den ansatte møtte imidlertid ikke opp, og svarte oss at hun ikke møtte fordi hun har krav på minst 2 ukers varsel. Har hun det? Hvilke krav stilles til slike innkallinger?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS