Hvilke rettigheter har ansatte til å få utsatt ferien om de blir syke?

Spørsmål: Jeg er leder av en HR-avdeling, og lurer på hvilke rettigheter ansatte har til å få utsatt feriedagene sine om de blir syke før ferien.

Er det også slik at ansatte vil ha rett på å få igjen feriedager om man blir syk mens man er på ferie?

Svar: Det følger av ferieloven at en arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. For å få rett til dette må arbeidstakeren dokumentere kravet med en legeerklæring, som senest må gis til arbeidsgiver siste arbeidsdag vedkommende skulle hatt før ferien.