Arbeidsliv

Hvor mye feriepenger har jeg krav på ved 5 ukers avtalt ferie?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: På min arbeidsplass har vi 5 ukers ferie, men kun 10,2 % feriepenger. Er dette lov?

Nyutdannet

Svar: I ferieloven er reglene om feriepenger og feriefritid adskilt i to forskjellige kapitler, men er likevel ment å utfylle hverandre slik at arbeidstaker gis inntektskompensasjon i ferieperioden. Ferieloven gir arbeidstaker rett på minst 25 virkedager ferie, og siden lørdager regnes som virkedager blir dette i praksis 4 uker og 1 dag ferie per år. Videre gir ferieloven arbeidstaker krav på feriepenger med minst 10,2 %. Feriepenger som utgjør 10,2 % av feriepengegrunnlaget er ment å kompensere for 25 virkedager ferie. Når dere har avtalt ferie ut over lovens minstekrav, bør det presiseres at de 5 ekstra virkedagene i så fall er ferie uten feriepengegodtgjørelse. Arbeidsgiver kan ikke pålegge dere å ta ut ferie ut over 4 uker og 1 dag når dette ikke kompenseres.

SBDL v/advokatfullmektig Mona Mjøen McKiernan

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Powered by Labrador CMS