Arbeidsliv
FLERE KVINNER: Høyere kvinneandel blant de ansatte er en viktig grunn til at sykefraværet er høyere i offentlig sektor enn i private virksomheter.
Fred Goldstein/Dreamstime
Ikke større risiko for sykefravær i det offentlige
Forskjeller i sykefravær mellom offentlig og privat sektor skyldes ulik sammensetning av arbeidsstyrken, ikke driftsformen. Det er konklusjonen i svensk analyse.
Sykefraværet er høyere i offentlig enn i privat sektor. Men risikoen for å bli sykmeldt er ikke større i det offentlige om man justerer for ulikheter i hvem som jobber i de to sektorene. Det handler blant annet om ulik kjønns- og alderssammensetning og ulike typer arbeid, viser en studie fra Försäkringskassan, Sveriges Nav.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen