Arbeidsliv

MORO MED MANGFOLD: – Nettopp fordi det er så synlig at denne butikken er litt annerledes, gir det meg en trygghet å jobbe her, sier René Mohn (t.h). Her med kollega Aslam Akbarzadeh.

Inkluderende rekruttering er god butikk

Varehandelen stikker seg ut som inkluderingsvinner, men får også skarp kritikk for å utnytte billig arbeidskraft. På Rema 1000 i Torggata i Oslo er imidlertid varig satsing på mangfold blitt en verdsatt suksessfaktor.

Publisert Sist oppdatert

Kjøpmann David Adampour fikk sin første butikkjobb som 11-åring. I dag driver han selv to Rema-butikker og gir mye av æren til de ansatte «andre arbeidsgivere ikke vil ha».

– Jeg havnet i en spesialklasse da jeg var yngre. Der var det mange gode mennesker som aldri så på andre som annerledes, men som ble behandlet som annerledes selv. Det gjorde nok noe med menneskesynet mitt, forteller Adampour.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS