Arbeidsliv
Innleid kommunal sykepleier jobbet 57 dager i strekk
To sykepleiere innleid av Trondheim kommune har jobbet 50 og 57 dager i strekk uten fri. Flere av dagene har de jobbet ulovlige dobbeltvakter og opp mot 16 timer i døgnet.
Det viser timelister som TV 2 har fått tilgang til.
– Så vidt jeg vet er det folk som har ønsket å jobbe mye og som har bedt om å jobbe mye. Men det er likevel uakseptabelt for meg som leder, for vi skal følge loven, sier Helge Garåsen, kommunaldirektør for helse og velferd i Trondheim kommune.
Han forklarer at det i hovedsak dreier seg om unge og studenter som har hatt sommerjobb.
Tidligere har Trondheim kommune sagt opp avtalen med vikarbyrået Konstali Helsenor på grunn av påstander om brudd på arbeidsmiljøloven, og kommunen har også anmeldt selskapet.
Lederen i Fagforbundet, Jan Davidsen, mener lovbrudd i det offentlige kan skyldes dårlige holdninger i private selskaper.
– Har du et råttent eple i kurven, så har det en tendens til å smitte på de andre. Og derfor er det viktig å både få rensket ut det som har vært gjort av de private, men ikke minst også få rensket opp i det de offentlige driver i egen regi, og som også er brudd på loven, sier Davidsen til TV 2. (©NTB)
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor