Arbeidsliv
LETTERE FOR KVINNER: Jobbsøkere med innvandrerbakgrunn innkalles sjeldnere til intervju enn svensker, men kvinner opplever mindre diskriminering enn menn, viser svensk undersøkelse.
Rmarmion/Dreamstime
Innvandrermenn mer utsatt for diskriminering
Svenskfødte søkere til restaurantjobber har fire ganger så stor sjanse til å bli innkalt til intervju som jobbsøkere fra Somalia. Menn med innvandrerbakgrunn er mer utsatt for diskriminering enn kvinner, viser svensk undersøkelse.
Innvandrere fra land utenfor Europa innkalles sjeldnere til jobbintervju i kafé- og restaurantbransjen enn jobbsøkere født i Sverige. Omfanget av diskriminering varierer etter landbakgrunn, og det er forskjell mellom menn og kvinner, viser en svensk undersøkelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ledere er tjenere, ikke herrer
Notatparadokset
«Epstein-tenkning» i ledersjiktet i Oslo kommune
Revidert-kamp i Stortinget: Noen sliter mer enn andre i dyrtiden
Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Mest leste artikler
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen
Eldste søsken gjør det best i arbeidslivet, viser forskning