Arbeidsliv
LETTERE FOR KVINNER: Jobbsøkere med innvandrerbakgrunn innkalles sjeldnere til intervju enn svensker, men kvinner opplever mindre diskriminering enn menn, viser svensk undersøkelse.
Rmarmion/Dreamstime
Innvandrermenn mer utsatt for diskriminering
Svenskfødte søkere til restaurantjobber har fire ganger så stor sjanse til å bli innkalt til intervju som jobbsøkere fra Somalia. Menn med innvandrerbakgrunn er mer utsatt for diskriminering enn kvinner, viser svensk undersøkelse.
Innvandrere fra land utenfor Europa innkalles sjeldnere til jobbintervju i kafé- og restaurantbransjen enn jobbsøkere født i Sverige. Omfanget av diskriminering varierer etter landbakgrunn, og det er forskjell mellom menn og kvinner, viser en svensk undersøkelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe