Juristene svarer: oppsigelse, omorganisering og varsel om fratredelse

Når den man vil si opp er sykemeldt

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært sykemeldt i seks måneder sammenhengende. Vi ønsker å si vedkommende opp. Før hun ble sykemeldt har hun flere ganger vært innblandet i konflikter med kolleger på jobb, og hun har i sykemeldingsperioden omtalt disse kollegene i svært negative ordelag åpent på facebook. Må vi vente til det har gått ett år med å si henne opp?