Vi går glipp av gull hvis vi ikke leter etter løsninger der man faktisk har lykkes med å få ned sykefraværet, sier psykolog Benedicte Langseth-Eide.
Knut Petter Rønne
Kampen mot sykefravær starter på jobben
Over 50 prosent av alt sykefravær i Norge har ikke-medisinske årsaker. Halvparten av sykefraværstilfellene er innenfor områder arbeidsgiver kan gjøre noe med. La oss se til den andre halvparten – til dem som lykkes.
Med dette utgangspunktet
kunne psykolog Benedicte Langseth-Eide konstatere at «kampen mot sykefraværet
bør starte på jobben, og med at sjefen selv tar grep», da hun innledet under
Arbeids- og velferdskonferansen som Dagens Perspektiv arrangerte sist uke.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?