Vi går glipp av gull hvis vi ikke leter etter løsninger der man faktisk har lykkes med å få ned sykefraværet, sier psykolog Benedicte Langseth-Eide.
Knut Petter Rønne
Kampen mot sykefravær starter på jobben
Over 50 prosent av alt sykefravær i Norge har ikke-medisinske årsaker. Halvparten av sykefraværstilfellene er innenfor områder arbeidsgiver kan gjøre noe med. La oss se til den andre halvparten – til dem som lykkes.
Med dette utgangspunktet
kunne psykolog Benedicte Langseth-Eide konstatere at «kampen mot sykefraværet
bør starte på jobben, og med at sjefen selv tar grep», da hun innledet under
Arbeids- og velferdskonferansen som Dagens Perspektiv arrangerte sist uke.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Slik kan arbeidslivet gi studenter relevant erfaring
Han hadde det overordnede lederansvaret under storbrannen på Stenseth
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling