Kan arbeidsgiver nekte meg det?

Spørsmål: Hei. På min arbeidsplass er det besluttet å foreta nedbemanninger blant mekanikerne og jeg har fått et brev med informasjon om at jeg er en av de første som må gå etter en vurderingen av utvalgskrets og utvelgelseskriterier. Jeg vet at arbeidsgiver har en stilling ledig på delelageret. Arbeidsgiver sier imidlertid at jeg ikke kan få denne stillingen da det vil kreve omfattende opplæring. Kan arbeidsgiver nekte meg det?