Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Heiko Junge / SCANPIX .
Kan arbeidsgiver nekte meg det?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Hei. På min arbeidsplass er det besluttet å foreta nedbemanninger blant mekanikerne og jeg har fått et brev med informasjon om at jeg er en av de første som må gå etter en vurderingen av utvalgskrets og utvelgelseskriterier. Jeg vet at arbeidsgiver har en stilling ledig på delelageret. Arbeidsgiver sier imidlertid at jeg ikke kan få denne stillingen da det vil kreve omfattende opplæring. Kan arbeidsgiver nekte meg det?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Da tilliten brast
Baksiden ved større åpenhet
Tre av fire forsvarsinvesteringer forsinket
Stoltenberg har fått et nytt internasjonalt München-verv
Flere kommuner vil ikke bosette en eneste flyktning i år
Mest leste artikler
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Kostnadsoverslag for norsk atomopprydding: Foreløpig inntil 57 milliarder kroner
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram