Arbeidsliv
På grunn av koronasituasjonen har flere av våre ansatte tatt ut mindre ferie i år enn det de pleier, bl.a. som følge av at planlagte utenlandsturer har blitt avlyst.
Chinnapong/iStock
Kan arbeidsgiver pålegge de ansatte å ta ferie?
Juristene svarer.
Spørsmål: På grunn av koronasituasjonen har flere av våre ansatte tatt ut mindre ferie i år enn det de pleier, bl.a. som følge av at planlagte utenlandsturer har blitt avlyst.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.