Kan bedriften pålegge meg å være med på firmatur?

Spørsmål: Bedriften jeg jobber i har pålagt oss å være med på tur til Stockholm (torsdag til lørdag). Formålet med turen er såkalt «teambuilding» og et faglig kurs i tillegg til sosiale aktiviteter. Kan bedriften pålegge meg å være med? Jeg får lønn som vanlig, men det står ingenting i arbeidsavtalen min at jeg må være med på en slik tur med overnatting, og jeg har egentlig lagt andre planer de aktuelle kveldene.

Svar: Som du er inne på, er utgangspunktet for vurderingen av om arbeidsgiver kan pålegge deg å være med på en utenlandstur hva som står i din arbeidsavtale.

Dersom det ikke fremgår av hverken arbeidsavtalen, personalhåndboken eller eventuell tariffavtale at arbeidsgiver kan pålegge dette, blir spørsmålet om du likevel er forpliktet til å delta i medhold av arbeidsgivers styringsrett.