Kan den ansatte kreve at vi sletter advarselen mot henne?

Spørsmål: Vi har gitt advarsel til en ansatt på grunn av det vi mener er slett arbeidsinnsats. Hun mener nå at vår vurdering er feil, og hun krever derfor at advarselen slettes. Vi har frem til nå motsatt oss å gjøre noe med advarselen. Hva burde vi gjøre?