Arbeidsliv

Jeg skal ansette en arbeidstaker midlertidig etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (2) f), for en periode på tolv måneder.

Kan jeg avtale prøvetid for en midlertidig ansettelse?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg skal ansette en arbeidstaker midlertidig etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (2) f), for en periode på tolv måneder. Det er første gang jeg benytter meg av denne adgangen til å ansette midlertidig, og jeg holder nå på med å utforme arbeidskontrakten.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

prøvetid midlertidig ansettelse juristene svarer arbeidsrett arbeidsliv
Powered by Labrador CMS