Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Aaron Huber/Unsplash.
Kan jeg beholde tarifflønn ved virksomhets-overdragelse?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg jobber som bilmekaniker på et verksted. Nå har hele virksomheten jeg jobber for blitt kjøpt opp av en større kjede som driver med bilservice. Alle er enig om at dette er en virksomhetsoverdragelse. Kan jeg kreve å beholde samme lønn og arbeidsbetingelser? Arbeidsavtalen min sier bare at ansettelsesforholdet reguleres fullt ut av tariffavtale. Jeg er medlem av et LO-forbund. Ny arbeidsgiver er bundet av en annen tariffavtale, men også med LO, som også er tariffpart i nåværende tariffavtale.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?