Arbeidsliv

Jeg har i det siste blitt oppmerksom på at å ha en stilling med lavere stillingsprosent enn det jeg i realiteten jobber, har negative konsekvenser for meg med tanke på pensjon og lignende.

Kan jeg kreve å få økt min stillingsprosent?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

­Spørsmål: Jeg arbeider i en bedrift i 50 % stilling. Siden jeg ble ansatt for cirka to år siden har jeg jobbet rundt 100 %. Noen måneder har jeg jobbet 50 %, andre måneder 100 %, og et par måneder cirka 120 %.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS