Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Kan man regne overtidsbetaling som en del av fastlønnen?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: I vår virksomhet har vi flere ansatte som vi regner som «særlig uavhengige». Disse mottar ikke overtidstillegg. Vi har også flere ansatte som ikke har slik stillingstype, men som har betingelser om overtidsbetaling som en del av fastlønnen. Er denne praksisen lovlig?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

overtid juristene svarer arbeidsliv fastlønn
Powered by Labrador CMS