Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Kan vi avtale ny prøvetid for en ansatt som har byttet stilling?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har gjennomført en nedbemanning hos oss, og har i den forbindelse tilbudt en av de ansatte en ny stilling (annet passende arbeid). Kan vi avtale ny prøvetid for vedkommende? Det gjelder samme type stilling som den ansatte hadde tidligere, men i en annen enhet av selskapet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

prøvetid juristene svarer arbeidsliv arbeidsrett
Powered by Labrador CMS