Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Kan vi avtale ny prøvetid for en ansatt som har byttet stilling?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har gjennomført en nedbemanning hos oss, og har i den forbindelse tilbudt en av de ansatte en ny stilling (annet passende arbeid). Kan vi avtale ny prøvetid for vedkommende? Det gjelder samme type stilling som den ansatte hadde tidligere, men i en annen enhet av selskapet.

HR-medarbeider

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS