Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
John Looy/Unsplash.
Kan vi be om dokumentasjon på svangerskapskontroller?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Vi har en del utfordringer med en av våre ansatte, som for tiden er gravid. Det er selvfølgelig helt greit for oss at vedkommende har rett til fri for å gå til svangerskapskontroller, men vi blir mistenksomme når disse kontrollene er nærmest ukentlig og på veldig kort varsel. Nylig fikk den ansatte en advarsel for å ha kommet for sent på jobb flere ganger, og dagen etter fortalte hun at hun skulle til svangerskapskontroll. Dette selv om hun allerede hadde vært fraværende til svangerskapskontroll tidligere samme uke. Kan vi be om at den ansatte dokumenterer at hun faktisk har vært til slike kontroller? Må den ansatte gi beskjed i forveien, eller kan hun dra på slike kontroller uten forvarsel?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ny rapport: Kjønnene vil være likestilt først om 171 år med dagens tempo
FN får ny generalsekretær, men hvem blir det?
AfD kan gjøre nytt brakvalg ved Østersjøen – marerittscenario for Merz
KI mangler ikke magi, den mangler infrastruktur
Opptellingen ferdig i Sverige – rødgrønn seier
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Ståle Langvik om PISA 2025: 10,4 prosent av norske elever var ikke med i testen
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling