Arbeidsliv
I denne virksomhet er det flere ansatte som jobber på lager. Sykefraværet er høyt, og ledelsen opplever at byrden er noe ujevnt fordelt.
Mykola Kotliar | Dreamstime.com.
Kan vi endre ansattes arbeidstid?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: I vår virksomhet har vi flere ansatte som jobber på lager. Sykefraværet er høyt, og vi opplever at byrden er noe ujevnt fordelt. Av denne grunn har vi bestemt oss for å innføre en «turnusordning» hvor de ansatte heretter skal jobbe i team, og hvor nattevakter skal fordeles jevnt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer