Arbeidsliv

1. mai-tog.

Kan vi motsette oss at en ansatt jobber 1. mai?

DP-juristene svarer.

Storeng, Beck & Due Lund Storeng, Beck & Due Lund
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: En av våre ansatte skal holde en større presentasjon den 2. mai, og sier at hun i den forbindelse er nødt til å jobbe 1. mai. Kan vi motsette oss at den ansatte jobber 1. mai? Og hvis hun jobber 1. mai, må vi betale henne mer i lønn for dette?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

juristene svarer arbeidsliv arbeidsrett

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS