Arbeidsliv

En av selskapets konsulenter har nå vært 50 prosent sykemeldt i 19 måneder.

Kan vi sparke en ansatt som har vært langtidssykemeldt i 19 måneder?

DP-juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg er personalansvarlig i en konsulentvirksomhet. En av våre konsulenter har nå vært 50 % sykemeldt i 19 måneder. Siden han får arbeidsavklaringspenger fra NAV (tidligere sykepenger), så er ikke dette et stort økonomisk problem for oss.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS