Arbeidsliv
NEGATIVE FØLELSER: Lajla Berget har intervjuet åtte kvinner som har vært i AAP-karens. Kvinnene forteller at karensperioden førte til resignasjon og sterke følelser av angst, skyld og skam, forakt og selvforakt, sorg og sinne.
Juanmonino/iStock
Karenstid for AAP-mottakere øker avstanden til arbeidslivet
Innføring av et karensår for mottakere av arbeidsavklaringspenger har ført til svekket helse og økt avstand til arbeidslivet, ifølge en fersk masteroppgave.
I 2018 innførte regjeringen innstramminger i reglene for å motta arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav. Maksimaltiden for å få ytelsen ble redusert fra fire til tre år, og det ble langt vanskeligere å få unntak fra maksimaltiden enn tidligere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?